Prime Consulting Services
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Aufbau Assessment Center

Bei einem Förder- & Assessment Center handelt es sich um die Methode zur Erfassung und Beurteilung des persönlichen Verhaltensrepertoires eines (potentiellen) Mitarbeiters in Bezug auf ein vorher definiertes Anforderungsprofil. Dabei werden die Probanden in einem möglichst wirklichkeitsnahen Umfeld unter starkem Druck in Entscheidungssituationen gebracht und dabei beobachtet sowie bewertet.

In diesem Modul werden die Werkzeuge, Philosophien und Methoden, die einem Assessment Center zugrunde liegen, vermittelt.

Für nähere Informationen und Details kontaktieren Sie uns bitte.

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